山ちゃんと蒼井優が！！会社でも常識では考えられないことが起こる
南海キャンディーズの山ちゃんと蒼井優
さんの結婚！！いやぁ、ここ数年で一番
びっくりした芸能人の結婚でした。
ネガティブで不細工、オタクキャラの
山ちゃんと共演者キラーと言われていた
蒼井優さん・・・
どこに交わる要素が？？？
と不思議に思うと同時にこれ予想って絶対
出来ないなぁと思いました。
芸人がモテるようになったとはいえ
この二人の組み合わせは想像すらできない
ですよね？
ってことで想像できないような事が起こる
社会での生き残りかたについて考えてみた
いと思います。
常識が変わったコンビニ業界
今年初め、セブンイレブンの24時間営業を
出来なくなったオーナーが「もう限界！！」
と19時間営業に切り替える出来事がありました。
これまでにもこの手の話はいっぱいあって
オーナーが訴えても24時間営業を止めた
店舗はなく
オーナーが高い違約金を要求される
↓
フランチャイズ契約解除
の流れが普通でした。
この時も違約金を要求されたのですが、
ここからが異なっていました。
このニュースが世間に出ると「深夜営業は
人件費がかかる上に売り上げは少ないので
オーナーだけが損をする」と
次々にオーナーから反発が出ました。
参考：本部は「まんじゅう1個」売れたら
黒字って記事もあります。
↓↓
本部の酷さ半端ねぇ！！！
と世間も追随しコンビニ経営はブラックとの
印象が定着していきました。
世間の声が大きくなるとコンビニ会社も
強気ではいられなくなり24時間の見直し
を次々と検討
うちの近くのセブンイレブンもこんな張り紙が！！
ついに先日公正取引委員会も動きました
↓↓
いままで本部が禁止していた、販売期限が
迫った食品の「値引き販売」も各社が導入
すると発表されました。
24時間営業も値引き販売も
いままでの常識では考えられなかったこと
なので昨今の急激な変化に驚きますよね。
大企業でも！公務員でも！？終身雇用が終わる
先日に経団連の中西宏明会長（日立製作所
会長）が終身雇用について持論で
終身雇用は制度疲労を起こしている
と終身雇用は終わりつつあると示唆しました。
同様にトヨタの豊田章男社長も
終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた
と述べて終身雇用の終わりを示唆しています。
日立製作所は言わずと知れた大企業
（でもリストラも結構やっていますが・・・・）
トヨタに至っては半世紀以上もリストラし
ていない超優良企業のトップが揃って言ったんですから
終身雇用の崩壊は間違いないんです
じゃあ公務員が安泰かと言えば・・・
先日こんな記事が出ていました。
↓↓
↓↓
公共性のある組織での副業を推進するなど
先進的な取り組みをしている生駒市の小柴
雅史市長の言葉です。
おそらくほとんどの自治体は終身雇用を
維持する体力はないでしょうね。
薄々と前から言われていますが終身雇用に
ついては本当に「無い」と思うべきです。
ゆでガエルみたいになったら悲惨ですよ！！
今の仕事がそのまま続くと思うな！！
今やっている仕事が一生、そのままの状態
で続くって思っている人がいれば、その
発想は危険です。
私の知り合いに携帯電話の開発をしている
人がいました。15年くらい前なので各電機
メーカーがこぞって携帯電話を出していた時代です。
その時はこれから普及していく携帯電話と
いう業界で開発しているって一生その仕事
で安泰なのかって思っていました。
ところが、それからたった10年の間に国内
メーカは次々と撤退。今や国内で携帯電話
を開発している企業はほとんどありません。
当然私の知り合いも他の事をやっています。
毎日会社に行ってると変化に対してマヒし
てしまうのかもしれませんが、惰性で仕事
するのではなく「改善点は」「他に応用で
きないか」など常に変化を考えておくことは重要です。
コンビニ業界の24時間営業も終身雇用も
常識を呼ばれてきたものが次々と変って
行きます
氷河期に恐竜が環境の変化に耐えられずに
絶滅したように、仕事も環境の変化に耐え
られるようにならないと仕事をこなしていけない時代なんです。
まぁあまり重く考えてもしょうがないので
変化を楽しめるようにメンタル面を強化
しておきましょう。